东北新闻网、北斗融媒讯(记者 马驰)1月30日，在辽宁省政府新闻办召开的“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动发布会上，辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长钱妡表示，2023年，辽宁省人社厅在实施全面振兴新突破三年行动过程中重点推动就业扩容提质，“清单化、项目化、工程化”抓落实，取得了较好成效。全省城镇新增就业47.9万人，18-45岁中青年群体新就业占比稳步提升，就业形势持续稳定向好。

　　据介绍，省人社厅深度聚焦大局大势，实施“春暖辽沈·援企护航”专项行动保用工促就业，特别是2023年实现了从1.0版本到2.0版本的升级迭代，子行动从10项扩充到13项，有效串联起东北三省一区人才引育链条，加速推动辽宁公共就业服务向更高水平的数字化、均等化、标准化、精细化迈进。专项行动实施两年以来，全省公共就业服务机构累计开展招聘活动3.1万场次，解决企业用工缺口149.1万个，释放惠企减负政策红利148.2亿元。

　　今年我省应届毕业生人数依旧处在历史高位，就业的“结构性”问题需要持续关注并加以改善，农村劳动力等流动人口稳就业压力依然较大。省人社厅决定在全省升级实施“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，制定了《行动方案3.0版》，部署了17项系统联动、高度协同、贯穿全年的子行动，着力实现政策集成推送、岗位集中供给、服务无缝衔接、保障全链升级。

　　在经营主体方面，省人社厅确定了5项子行动，包括“政策护航·惠企拓岗”行动、重大项目重点企业保障用工引才行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、“就业金名片·产业新引擎”辽宁省劳务品牌建设推广行动和人力资源服务机构促就业行动。围绕重大项目重点企业，特别是民营企业、中小微企业用工需求，建立人社、财政、税务、金融一体化全方位惠企拓岗政策组合体系，强化人岗对接常态化对接服务，引导人力、政策资源向产业升级急需、企业发展必需环节集聚。

　　在重点群体方面，省人社厅确定了7项子行动，包括高校毕业生留辽来辽就业促进行动、失业青年帮扶攻坚暨失业人员再就业行动、新就业形态劳动者权益保障稳进增效行动、“春风送真情·就业暖民心”重点群体百日促就业行动、农民工暖心服务质量提升行动、创业者素质提升行动和劳动就业权益护航行动。围绕高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、困难群体、新业态劳动者等不同类型重点群体的就业需求，整合资源力量，以实名制服务为支撑，送岗位、送服务、送政策、送温暖，着力提升重点群体服务保障精准度和适配度，助力打造友好型就业创业新生态。

　　在就业生态方面，省人社厅确定了5项子行动，包括“就为辽宁·齐促振兴”行动、“舒心就业”服务进基层行动、“技能辽宁行动”、“数智赋能促就业·服务升级惠民生”行动和创业孵化“筑巢引凤”行动。重点向基层一线推广标准化、智能化、便民化公共就业服务，建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，畅通从城市到社区、站点和基地的就业服务微循环，形成就业服务体系在宏观布局和具体落实、市场供给和政府兜底层面的有机互补。

　　钱妡表示，下一步，省人力资源社会保障厅将继续贯彻落实好省委、省政府关于民生保障领域的工作要求，积极发挥就业工作牵头部门作用，以“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动3.0版为抓手，丰富创新就业创业政策宣传手段，更加快速充分释放政策红利，全力保障就业局势持续稳定，助力打好打赢攻坚之年攻坚之战。

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